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安全責任重于泰山
深圳分公司積極開展安全隱患排查工作
杭州分公司距離正式入住杭州世茂廣場售樓中心已經(jīng)過去了兩個多月，在分公
司經(jīng)理的帶領下，經(jīng)過多談判，數(shù)次修改，杭州分公司在2012年5月4日正式與杭州世茂世紀置業(yè)有限公司正式簽訂了世茂廣場售樓處物業(yè)服務合同并于5月21日收到了第一筆物業(yè)服務費用。自此，杭州世茂廣場售樓中心管理工作已經(jīng)逐步步入正軌。
5月17日，分公司經(jīng)理孫素民不辭辛苦從北京趕到杭州，借由合同簽訂的契機召開了全體員工會，在會上，孫總著重強調(diào)要注重服務的品質(zhì)，禮儀禮貌的培訓工作，從培訓中增強員工對企業(yè)的認識，從工作的專業(yè)化標準化中贏得業(yè)主的信任。
由于杭州分公司周邊不是很繁華，每天甲方人員都要開車到較遠的地方吃飯，同時公司員工每天都在吃快餐，非常不方便。看到這個情況，分公司經(jīng)理孫素民決定，建立內(nèi)部食堂，既能解決甲方人員的吃飯問題，又能在不增加成本的情況下改善員工伙食。經(jīng)過裝修，物品采購，在5月18日，杭州分公司食堂正式啟用了，每天兩葷一素一湯。甲方人員終于不用為吃飯問題發(fā)愁了，我們的員工也改善了伙食，可謂一舉兩得。
